2017年江西抚州市事业单位招聘公告

　　2. 网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。报名人员在通过网上报名后，于2017年7月3日上午9：00至7月13日下午5：30登录报名系统缴费，笔试报名费为50元/科目，缴费成功方视为报名成功。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。未在规定时间缴费成功的，报名无效。

　　3. 网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在规定的时间内登录报名网站打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　(四)考试

　　考试采取笔试与面试相结合方式进行。

　　笔试考试，时间初定8月25日、26日。

　　1. 笔试工作在市人力资源和社会保障局的指导下进行，委托抚州市人事考试中心组织实施。笔试时间及注意事项详见《笔试准考证》，考点设在市本级。所有职位的具体笔试试卷类型详见《职位表》。一般职位笔试考试二个科目，分别为综合基础知识和申论(或专业知识)，专业知识分六类试卷：即会计、计算机、建筑、水利水电、教育学、路桥。卫生职位笔试考试一个科目，内容为为本职位所需要的专业基础知识(不参加综合基础知识考试)，具体分六类试卷，即临床类别卷、中医类别卷、公卫类别卷、药学类别卷、检验类别卷和护理类别卷，命题参考内容为最新版本“医学三基训练手册”医师、护士、医技分册。

　　2. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类培训班均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　3. 确定笔试最低合格分数线。笔试结束后，将区分不同情况，分试卷类型划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于考试试卷类型最低合格分数线的，不得确定为调剂和面试对象。

　　4. 考生可于笔试结束后在规定时间登录报名网站，查询本人笔试成绩。

　　面试考试，初步安排在11月左右进行，具体日期及有关事项另行公告。

　　1. 面试工作统一由市人力资源和社会保障局组织实施，面试内容具体见《职位表》。

　　2. 面试入闱人员的确定。具体人员名单在抚州市人力资源和社会保障局网站、抚州市人事考试网上公布。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

　　(1)确定第一批入闱面试人员。在笔试达到试卷类型最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试人员名单，其招聘职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘人数为4人及以下的职位，面试比例为1：3;计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的职位，面试比例为1：2。

　　(2)网上公开调剂。第一批入闱面试人员名单确定后，对达不到上述比例导致面试人数不足的职位，另行发布调剂公告，公布公开调剂的职位和名额，在网上进行公开调剂。凡笔试成绩达到考试试卷类型最低合格线，但第一批未入闱面试的考生，如符合调剂职位的资格条件，可在网上自愿重新报名参加调剂。网上公开调剂结束后，按公开调剂公告的职位和名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。

　　(3)确定短缺专业人才入闱人员。在公开调剂结束后，按前(1)项招聘职位比例仍达不到规定面试人数的职位，原则上可视为短缺专业人才。其招聘职位可降为以下面试比例：计划招聘人数在4人及以下的职位，面试比例为1：2;计划招聘人数为5人时，面试人数按9人确定;计划招聘人数为6人及以上的职位，面试比例为1：1.5确定(计算结果四舍五入)。

　　(4)确定等额入闱面试人员。对达不到短缺专业人才规定面试人数的职位，如出现等额入闱面试的情形，则报考该职位的考生笔试成绩应超出该类试卷的最低合格分数线20%(含)，方可入闱面试。

　　(5)确定取消或调减的职位。计划调减按照不足调减1个计划不调减的原则进行，计划调减表在网上公布。