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2017年贵州铜仁印江县事业单位招聘235名简章

2017-07-06 09:09:45 来源:印江县人民政府网发表评论

  2、卫生类

  护士职位笔试科目为《护理基础知识》,考试范围为护理学基础知识;

  除护士职位以外的卫生类其他职位笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。

  3、综合类

  综合类定向招聘“村干部”、“四项目服务人员”、 截止2017年12月31日服务满两个聘期且仍在岗的“到村任职”和“一村一大”项目大学生村官职位笔试科目为《综合知识一》,考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》、脱贫攻坚知识以及市、县主要会议精神;

  综合类其余职位的笔试科目为《综合知识二》,考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。

  (二)笔试准考证发放时间及地点。

  1、发放时间:2017年7月27-28日9∶00—17∶30。

  2、准考证发放地点:

  (1)教育类职位:印江自治县青少年活动中心(印江中学体育场旁)。

  (2)综合类职位、卫生类职位:印江自治县人力资源和社会保障局(泉州商贸城二楼)。

  笔试时间为2017年7月30日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加笔试。

  (三)面试

  1、面试对象:面试对象按照各招聘职位计划人数1∶3的比例,依照笔试成绩(含笔试成绩加分)从高分到低分确定,如末位出现并列,则同时进入面试。面试人数达不到1∶3的,参加笔试的考生全部进入面试,面试人员名单在印江政府网进行公布。

  2、面试方式:A、教育类初中小学教师职位、特殊教育教师职位面试采取试讲,试讲内容为报考职位相应学科教材内容;幼儿教师、舞蹈教师职位面试内容为专业技能测试; B、卫生类职位采取结构化面试的方式进行,面试内容为卫生类专业公共知识;C、综合类职位面试采取结构化面试的方式进行。

  面试时间及地点另行通知。

  (四)考试成绩的计算

  1、本次笔试、面试、考试总成绩均实行百分制,计分按四舍五入保留小数点后两位。

  2、考试总成绩计算:

  考试总成绩=(笔试成绩+笔试成绩加分)×60%+面试成绩×40%+总成绩加分。

  3、本次招聘考试总成绩60分为合格分数线,达不到60分的取消进入下一环节资格。如考试总成绩出现末尾并列的,笔试成绩(含笔试成绩加分)高的考生进入体检,如笔试成绩(含笔试成绩加分)相同,另作加试,加试成绩高的进入体检。

  考生的笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江县政府网进行公布。

  八、体检

  体检人员以考试总成绩从高分到低分按职位招聘计划1:1的比例确定。体检工作由“县招聘领导小组办公室”统一组织招聘部门实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2017年公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘领导小组办公室”指定县级以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

  体检时间和地点另行通知。

本文关键字: 2017年 贵州事业单位招聘 铜仁事业单位招聘

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