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2017年山东省临汾市曲沃县招聘教师100人公告

2017-08-08 10:09:33 来源:曲沃县人民政府网发表评论

  2. 资格复审

  对通过笔试进入面试的人员,由县教科局组织进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书,参加面试。资格复审不合格的,取消面试资格。

  复审时,应聘人员应提供以下有效证件:第二代身份证(或户籍证明)、毕业证、学位证、报到证(或具备取得报到证的证明)、教师资格证(或资格考试合格成绩单)、学历认定书相关证明原件和复印件。

  除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

  留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  服务基层项目的考生,须在报名时现场领取《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认;在职人员应聘的,须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考证明)。

  退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位,须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

  各岗位从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。资格复审结束后,任何环节任何原因形成的空缺,一律不予递补。

  3、面试

  面试由县教科局制定实施方案,报请县招聘领导组核准后组织实施。

  (1)对通过笔试进入面试的人员,发给面试通知书,参加面试。

  (2)面试命题由县招聘领导组委托有关专家组织进行。

  (3)各岗位面试以无反馈教学方式(讲课)进行,讲课内容为各学段课程,教材的版本为我县现使用教材。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。满分为100分,及格线为60分。面试成绩低于60分的考生,取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员面试成绩须达到70分。

  面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

  (4)面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学,拟分专业成立若干个考官组。每个考官组5人,由相关方面专家组成。每个考官组设主考官1人,由外聘专家担任,主持本组面试工作。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字〔2005〕19号)执行。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格或考生自动放弃者,取消其聘用资格。

  应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,经招聘工作领导组同意后,在另一医疗机构组织复检,以复检结果为准。

  体检在县人社局的监督指导下,由县教科局组织实施。

  (五)考核

  体检合格者确定为考核对象。

  考核要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考核不合格者,取消其聘用资格。

  考核方案由县教科局负责制定,报请县招聘领导组核准后组织实施。

  (六)公示

  经考试、体检、考核合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在曲沃县人民政府网站上公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

  公示期间,发现问题经查属实的,取消拟聘人员聘用资格。

  六、聘用与待遇

  1、公示期满,按照干部人事管理权限报主管部门和县人社局审批后,用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,一式4份,个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。

  2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度,试用期为6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

  3、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

  4、一经正式聘用,须在本单位工作满五年方可调离。

  工作日咨询电话:0357-4522176(曲沃县教科局人事股)

  附件:

1.2017年曲沃县公开招聘教师计划表.xlsx

2.曲沃县2017年公开招聘教师报名登记表.xls

3.诚信承诺书.doc


本文关键字: 山东省临汾市曲沃县 招聘教师

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