2017年下半年重庆市遴选公务员126人公告

　　四、考试

　　遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试分为《综合知识测试》科目考试和《职位业务水平测试》科目考试，分值均为100分。

　　所有参加遴选的考生均需参加《综合知识测试》科目考试，《综合知识测试》科目考试由市公务员局在2017年9月24日上午9:00-11:30统一组织。《综合知识测试》科目考试主要测试内容为：政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等。

　　本次遴选市人大常委会办公厅的4个职位和市政协办公厅的2个职位均要求进行《职位业务水平测试》科目考试。《职位业务水平测试》科目考试由市人大常委会办公厅和市政协办公厅在9月24日下午自行组织，《职位业务水平测试》科目考试具体测试内容、考试具体时间和地点、合格分数线等详见考试大纲(附件4、附件5)。

　　报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。《职位业务水平测试》科目成绩，可于2017年10月10日上午9:00后登录报考遴选机关网站查询。

　　对公务员年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2014-2016年)公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分;对近三年(即2014 -2016年)公务员年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累计不超过3分。符合笔试加分人员，请在2017年9月24-26日，向所报考的遴选机关提交证明材料。证明材料包括：书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的，需提供公务员主管部门证明材料)原件和复印件各一份、所在单位出具加盖公章的证明材料原件一份，逾期未提交的，不再享受加分政策。各遴选机关在10月12日前将加分人员的加分资料报送市公务员局，经市公务员局汇总审核，面向社会公示无异议后方能加分。

　　笔试成绩计算方法：无《职位业务水平测试》科目的，笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩+加分项目分值;有《职位业务水平测试》科目的，笔试成绩=(《综合知识测试》科目成绩+《职位业务水平测试》科目成绩)÷2+加分项目分值。

　　《综合知识测试》科目成绩合格分数线、《职位业务水平测试》科目成绩合格分数线分别由市公务员局、遴选机关划定，低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。

　　《综合知识测试》科目合格分数线、成绩查询、进入现场资格审查人员名单等有关事宜请于2017年10月31日上午9:00后登录“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查时间(含递补时间)：2017年11月7-15日。各遴选机关具体现场资格审查时间等有关事项于2017年10月31日上午9:00后在“重庆人力资源和社会保障网”公布。

　　报考人员填报职位后，应自行下载并填写打印《2017年下半年重庆市公开遴选公务员报名推荐表》(附件6，以下简称《报名推荐表》)，按照干部管理权限提交有关单位审核盖章，以备现场资格审查时使用，表的格式不得改动。

　　进入现场资格审查人员名单按照计划面试比例等额确定。进入现场资格审查的人员，须持本人身份证、网上报名通过后的考生报名信息表、按干部管理权限由区县(自治县)组织部或人力社保局审核盖章(市垂直管理单位由其人事主管部门审核盖章)的《报名推荐表》、学历学位证书原件和复印件以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点接受现场资格审查。未按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

　　现场资格审查出现缺额的，其缺额由遴选机关在《综合知识测试》科目成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补确定。递补轮次由遴选机关确定。经递补未达到面试规定比例的，由遴选机关商市公务员局决定是否继续进行遴选。

　　现场资格审查结束后，进入下一遴选程序的人员不得无故放弃，违者记入个人诚信档案。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程，凡发现报考人员不符合遴选条件的，取消遴选资格;弄虚作假的，一经查实，取消遴选资格，并按国家相关规定严肃处理。