2017年下半年四川自贡市考录公务员|人民警察公告

　　(二)心理素质测试

　　报考公安类职位的所有笔试人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2017年9月23日采取笔试方式进行，不计算分值，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格的，方可进入下一考录环节。

　　(三)专业技能测试

　　报考公安执法勤务职位的所有笔试人员均参加专业技能测试。专业技能测试规则及评分标准见附件2。专业技能测试成绩按满分100分计算，合格分数线为50分。未达到最低合格分数线的，不予进入下一考录环节。其中：

　　(1)男子组测试项目为100米跑、1000米跑、引体向上、立定跳远。成绩计算方法：

　　专业技能测试成绩=100米跑成绩×30%+1000米跑成绩×30%+引体向上成绩×20%+立定跳远成绩×20%

　　(2)女子组测试项目为100米跑、800米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远。成绩计算方法：

　　专业技能测试成绩=100米跑成绩×30%+800米跑成绩×30%+1分钟仰卧起坐×20%+立定跳远成绩×20%

　　专业技能测试在笔试后进行，具体时间和地点等事项另行在自贡市政府网站集约化平台www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自贡人事考试网www.zgpta.gov.cn公告。

　　公安执法勤务职位面试前折合总成绩计算方法：

　　面试前折合总成绩=笔试折合总成绩+专业技能测试成绩×30%

　　(四)资格复审和面试

　　2017年11月下旬，根据考生的笔试折合总成绩(其中：公安执法勤务职位按面试前折合总成绩)，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。资格复审人员名单在自贡市政府网站集约化平台www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自贡人事考试网www.zgpta.gov.cn公布。

　　报考人员在接到资格复审通知后，应携带《2017年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

　　1.2018年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。报考手续亦可在考察开始前提交。

　　3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心人社厅窗口，咨询电话：028-86920616)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　4.报考招考对象为“退役士兵”职位的，须提供县级以上民政部门出具的退役士兵身份证明材料(现役军人入伍通知书、退役士兵登记表复印件各一份并加盖民政部门公章)。

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩(其中：公安执法勤务职位按面试前折合总成绩)从高到低依次确定递补人员。

　　资格复审和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试时间暂定为2017年12月上旬。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。

　　(五)体能测评

　　报考公安类职位的所有面试人员均参加体能测评。体能测评由市级公务员主管部门组织实施。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格的，方可进入下一考录环节。

　　体能测评按人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。

　　体能测评具体事项另行在自贡市政府网站集约化平台www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自贡人事考试网www.zgpta.gov.cn公告。

　　(六)考试总成绩

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(其中公安执法勤务职位：考试总成绩=面试前折合总成绩+面试成绩×30%)

　　面试(体能测评)后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察的人选。考试总成绩相同的，按照以下方法确定名次：

　　1.公安执法勤务职位：考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定名次;专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。

　　2.公安警务技术职位和非公安类职位：考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招同类职位(区分公安类和非公安类职位)中，达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。