2017新疆伊犁州直事业单位招聘工作人员447人简章

　　(四)面试

　　1.面试人员确定：资格审查合格的人员进入面试。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.面试形式：

　　报考医疗卫生专业技术岗位：采取专业测试和结构化面试相结合的方式进行;

　　报考教师岗位采取试讲(实际操作)的方式进行;

　　其它岗位采取结构化面试的方式进行。

　　面试满分100分，应聘人员面试成绩须达到60分，否则为不合格，不能进入下一环节。

　　4、总成绩计算方法：

　　医疗卫生专业、教师岗位总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×40%+面试成绩×60%

　　其它专业总成绩=笔试成绩(含加分)÷1.5×50%+面试成绩×50%

　　如有总成绩相同的应聘者，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入体检环节。

　　(五)体检

　　体检按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由人社部门会同相关主管部门统一组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有疑问要求复查的，经人社部门批准，可另行指定县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查结果为最终结果。因体检不合格岗位出现空缺名额，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生负担。体检不合格者不能聘用。

　　(六)考察

　　考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　因体检、考察不合格岗位出现空缺，可按该岗位总成绩排名依次递补。

　　(七)递补、调剂

　　具体调剂事宜另行发布，详见伊犁州人力资源和社会保障局网站。

　　(八)公示

　　拟聘用人员审定后，进行为期七天的公示。公示期间，公布监督举报电话，接受社会监督。对实名举报反映的问题由人社、卫计、监察等部门核查。

　　(九)培训、聘用

　　拟聘人员经公示符合聘用条件的，在规定时间内到伊犁州社局报到参加培训，培训合格人员由人社部门会同用人单位办理聘用手续。

　　四、监督及其他要求

　　1.伊犁州纪检(监察)部门将对招聘工作进行全程监督。州人力资源社会保障、卫计等部门要自觉接受纪检(监察)部门、社会各界以及广大人民群众的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正。

　　2.对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　3.招聘过程中有关岗位调整、补充等事项，将在伊犁州人力资源和社会保障局网站上及时进行公告。为保证考试信息的及时性及准确性，本次考试只在伊犁州人力资源和社会保障局网站上进行发布、公示。不在官方微博或微信上进行发布。

　　我局不授权其他任何微博、微信公众号发布本次考试信息。

　　报考人员在报考过程中，应及时登录伊犁州人力资源社会保障局网站(www.xjylrlzy.gov.cn)了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，若因个人原因造成的后果自负。

　　4.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　5.本招聘简章未尽事宜，由伊犁州事业单位招聘领导小组负责解释。

　　业务咨询：0999-8028212(伊犁州人社局事业处);

　　0999-8020501 (伊犁州卫计委组织人事处);

　　技术支持：0999-8085577(伊犁州人社局信息中心);

　　监督电话：0999-8035592(伊犁州人社局纪检组办公室 );

　　0999-8020582(伊犁州卫计委纪检组办公室)。

　　附件：1.《2017年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》

　　2. 《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》

　　3. 《研究生招生学科、专业代码册》

　　伊犁州事业单位招聘领导小组办公室

　　2017年8月20日

附件下载：

公务员参考目录.xls

研究生招生学科、专业代码册.doc

2017年伊犁州直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls