2017年安徽芜湖市直机关遴选、选调公务员公告

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例合成确定考试综合成绩，满分为100分。

　　1.笔试

　　笔试由公务员主管部门统一组织实施，满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试时间为2017年9月24日上午8:30—11:30，考场统一设在芜湖市，地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2017年10月15日10:00以后，报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。

　　2.面试

　　面试由市遴选办统一组织实施。面试公告在芜湖先锋网(www.whxf.gov.cn)、芜湖市人力资源和社会保障网(www.ahwh.hrss.gov.cn)公布。

　　面试前，市遴选办须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选、选调职位要求的其他有关证件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补合格人选参加面试。

　　面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试等方式进行。

　　根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选、选调职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。实际人数少于或等于遴选、选调职位计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察工作由各遴选、选调单位负责组织。

　　体检、考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　各遴选、选调单位可根据职位需要决定是否统一组织体检。统一组织体检的，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。如不组织体检，须要求报名人员提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

　　各遴选、选调单位将派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选、选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)人员登记表等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(五)公示和办理转任手续

　　市遴选办会同各遴选、选调单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选、选调人员，经市公务员主管部门同意后，在芜湖先锋网(www.whxf.gov.cn)、芜湖市人力资源和社会保障网、(www.ahwh.hrss.gov.cn)以及拟遴选、选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理试用或者转任、任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选、选调资格。考生自愿放弃遴选、选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。是否实行试用期，由各遴选、选调单位根据职位需要确定，实行试用期的，按照有关规定执行。

　　政策咨询电话

　　市委组织部干部二科：0553-3839378

　　市人社局公务员科：0553-3991125、3991126

　　考务办公室：0553-3991683

　　监督举报电话：0553-3991158(市纪委派驻市人力资源和社会保障局纪检组)

　　附件：芜湖市市直机关2017年公开遴选、选调公务员职位表

　　中共芜湖市委组织部

　　芜湖市人力资源和社会保障局

　　2017年8月29日