河北张家口市康保县2017年事业单位招聘144人公告

河北张家口市康保县2017年事业单位招聘144人，报名时间：9月6日9：00至9月10日17：00。报名地点：康保县社保局一楼人力资源市场服务中心。

康保县2017年事业单位公开招聘工作人员公告

　　按照《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，破解我县作为艰苦边远地区招人难和留人难的问题，满足我县事业单位工作需要，经县政府批准，2017年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　公开招聘采取县招聘领导小组组织，县人社局牵头和各招聘事业单位参与的方式组织实施。

　　二、招聘岗位、数量

　　2017年全县事业单位公开招聘工作人员144名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《2017年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件)。

　　应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网(http://www.zjkrsj.gov.cn);康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)。

　　三、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力;

　　2、具有全日制专科及以上学历详见附件(《2017年康保县事业单位公开招聘工作人员职位表》)，尚未正式派遣的毕业生;

　　3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年8月1日至1999年8月1日期间出生);

　　4、专科、三本、二本学历限康保户籍，一本及以上学历不限户籍;

　　5、根据《康保县人民政府关于落实“十二五”规划实施人才强县战略的意见(试行)的通知》(政字〔2011〕62号)文件签订过就业协议的二本及以上学生和未签订过就业协议一本及以上学生不限专业(职位代码为2017002、2017003、2017009、2017016、2017017、2017023、2017024、2017025、2017026、2017027、2017028、2017029、2017030、2017031、2017032的职位除外)。

　　6、具备岗位所需要的其他条件;

　　现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届在读学生不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：9月6日9：00至9月10日17：00。

　　2、报名地点：康保县社保局一楼人力资源市场服务中心。

　　3、报名费：每人100元。

　　4、报名要求：报名采取现场报名，报名时须带户口本、身份证、毕业证、就业报到证、会计从业资格证、教师资格证原件及复印件。报名人员自行从康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)下载报名表并粘贴照片，同时带同版近期彩色小2寸免冠照片2张。

　　5、考生务必牢记：报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目。笔试考试由县公开招聘领导小组组织。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试;报考其他岗位的考生参加公共科目笔试。

　　公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。医学类专业科目笔试包括《医学基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。教育类笔试包括《公共基础知识》、《教育专业能力测验》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、笔试时间和地点。笔试时间、地点具体安排详见笔试准考证。

　　应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

　　3、成绩查询。笔试结束两周后，在康保县人民政府网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)查询。

　　对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，如达不到3:1比例按达到笔试最低分数确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。