福建龙岩连城县2017下半年事业单位招聘34人公告

　　四、考试

　　考试分笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1.笔试由连城县人力资源和社会保障局统一组织，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

　　2.笔试科目为《综合基础知识》，主要内容是：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型为客观题。笔试不指定复习用书。

　　3.笔试时间：2017年11月25日上午9：00-11:00。

　　4.笔试成绩将在连城县人力资源和社会保障局网站公布，具体公布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

　　(二)面试

　　1.面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。

　　2.面试人选的确定。按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定;不足3倍的，按实际人数确定面试人选。

　　3.面试前请参加面试的考生携带报名时要求应带材料原件，到连城县人力资源和社会保障局人力资源开发股进行报考资格复审。资格复审时间将在连城县人力资源和社会保障局网站公布，请入围面试的考生关注。复审材料不齐或不符合招聘岗位条件要求的，不得参加面试。逾期未进行资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。进入面试的考生因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求而产生空缺的，在报考该职位者中，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次递补面试人员。

　　4.通过资格复审后确定的正式面试名单及面试时间、地点在连城县人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注，不再另行通知。

　　5.参加面试的考生凭本人身份证和面试通知书到指定的地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为自动放弃。

　　(三)考试总成绩的计算：

　　1.笔试、面试成绩各占比例为：(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　2.进入面试人数少于或等于招聘人数时，考生面试成绩应达到70分以上，方可进入体检、考核。

　　3.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按含加分后的笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇含加分后的笔试成绩相同，以不含加分的笔试成绩高者确定;如不含加分的笔试成绩再相同，另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。

　　五、体检与考核

　　(一)确定体检与考核人选：分报考岗位按考试总成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。

　　(二)体检标准参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行(部分行业对岗位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门制订的标准执行)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　(三)对体检合格的报考人员，由招聘单位主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核，并对报考人员报考资格条件进行复核，并将考核结果书面报告县人力资源和社会保障局。

　　(四)因体检、考核不合格，造成招考岗位空缺的，从报考该岗位进入面试的人员中，按考试总成绩名次排列顺序，依次确定递补人选。