江苏扬州市2018年公务员考试简章（招录581名）

　　(四)资格初审

　　报考资格初审工作,市级机关由招录机关负责;县(市、区)级机关和乡镇(街道)机关由该县(市、区)公务员主管部门负责;省以下垂直管理机构由所属市级主管机关负责。报名期间,审核机关应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,各审核机关要根据规定的报考资格条件和职位要求及时对报考材料进行审查,并在报考人员提交(更改)报名信息起48小时内提出审查意见。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。

　　对通过报名资格初审的人员,各审核机关应及时下载留存报考者的报名信息,以供面试前资格复审时使用。

　　审核机关应高度重视报考资格审查工作。资格审查应客观、公正、及时,对所有报考人员一视同仁。

　　市公务员主管部门对资格审查工作进行指导和监督。

　　四、笔试

　　(一)笔试类别

　　公共科目笔试实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。

　　考试范围见《江苏省2018年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

　　本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)时间及安排

　　时间:2018年3月24日。具体安排为:

　　上午09∶00-11∶00行政职业能力测验

　　下午14∶00-16∶30申论

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

　　五、面试人选确定和报考资格复审

　　(一)面试和专业能力测试人选确定

　　公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。

　　各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,根据笔试总成绩,从高分到低分按对应职位计划录用人数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)确定参加面试和专业能力测试的人选(含同分并列者)。各职位之间不进行调剂。

　　(二)报考资格复审

　　面试前,对面试人选进行报考资格复审。资格复审时,报考人员应提供考录简章及职位要求的相关证明材料。其中全日制普通高校2018年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等。社会人员还须提供本人身份证、毕业证(学位证)、所在单位同意报考的证明(报名前,报考人员特别是在职中小学教师,应征得所在单位同意;所在单位同意报考的证明需及时提供,最迟必须在领取体检通知书时提交;如在体检前规定时间内,仍不能提交的,视为该报考人员自动放弃报考资格)等。上述证明材料均要出示原件并提供复印件。

　　复审不合格的,取消面试资格。因复审不合格等出现缺额时,在报考同职位的笔试合格人员中,根据笔试总成绩从高分到低分依次递补面试人选(含同分并列者),为确保面试工作顺利进行,按照省统一规定,面试人选递补及有关工作须在面试前三天截止。

　　报考资格复审工作,按照资格初审工作职责分工要求和《江苏省2018年考试录用公务员报考指南》中“关于资格审查问题”等相关规定进行。

　　六、面试及有关职位专业能力测试与考试总成绩计算

　　(一)面试

　　面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的职位,报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

　　(二)有关职位专业能力测试

　　扬州市人民政府外事办公室01职位入选面试的人员在面试前须进行专业能力测试。专业能力测试以加试口语的方式进行,主要考核听、说能力,采用百分制计分。测试时间、地点另行通知。

　　(三)考试总成绩计算方法

　　面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩(笔试、面试成绩均按百分制折算)。此外,扬州市人民政府外事办公室01职位按照笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%,采用百分制计算报考人员考试总成绩(笔试、专业能力测试、面试成绩均按百分制折算)。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。