2022年中级经济师人力资源管理专业知识和实务考试大纲

　　2022年五月份，中国人事考试网公布了经济专业技术资格考试 人力资源管理专业知识和实务(中级) 考试大纲，其中，2022年中级经济师考试人力资源管理专业知识和实务考试目的为：

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　　测查应试人员是否理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的理论体系、精神实质、实践要求，是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

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