2014年浙江宁波大学招聘152人公告

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向海内外公开招聘教师岗位高层次人才152人。现就有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　宁波大学是浙江省、教育部和宁波市共建高校，已发展成为一所进入全国高校百强行列的综合性教学研究型大学。现有学科涵盖经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等十一大门类。

　　现有普通全日制在校本科生26527名、各类研究生5118名、成人教育学生17247名;拥有一级学科博士点2个、二级学科博士点12个、博士后科研流动站3个;拥有一级学科硕士点19个、专业硕士学位点(含领域)14个、本科专业75个。

　　学校现有教职工2490名，其中专任教师1500多名，有正高职称人员280名，副高职称人员716名，有博士学位人员677名。现有中科院共享院士5名，国家“千人计划”4名，入选国家“百千万人才工程”4名，教育部“新世纪优秀人才支持计划”11名，入选国家、省突出贡献专家6名，享受政府特殊津贴者15名，省“千人计划”4名，省特级专家1名，“钱江学者”11名，获国家杰出青年科学基金者2名，入选省“151人才工程”一、二层次50人。

　　学校秉承“实事求是，经世致用”的校训和“兼容并包、自强不息、务实创新、与时偕行”的宁大精神，热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘计划

　　详见《宁波大学2014年度高层次人才引进计划表》(附件1)

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名时间： 2014年9月20日9：00-14：00。

　　2、报名办法：宁波市第十六届高层次人才引进洽谈会现场设摊报名。

　　3、报名地点：宁波国际会展中心7号、8号馆一楼，具体展位见高洽会参展单位名录。

　　4、报名办法：在高洽会招聘单位设摊展位现场将《宁波大学应聘者个人信息登记表》(附件2)、本人简历、身份证、学历(学位)证(2015年普通高校应届毕业生凭学生证)、职称证书、职(执)业资格证书等材料的复印件及本人近期免冠1寸照片1张现场递交至招聘单位。

　　5、资格初审：

　　应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得考试资格。不符合招聘条件的，通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

　　认定本次招聘的所有岗位为紧缺岗位，经宁波市人力资源和社会保障局同意，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入考试程序。本招聘信息将同时在全国招聘信息公共服务网(http://www.cjob.gov.cn/index.html)和学校主页上发布。

　　通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由学院通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。