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安徽马鞍山市城乡规划局|食药局直属事业单位2014年招聘公告

2014-10-09 09:28:27 来源:马鞍山市人事考试网发表评论

  为做好2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员工作,根据省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  本次招聘岗位计划17名。招聘岗位及资格条件等详见《2014年马鞍山市城乡规划局和马鞍山市食品药品监督管理局直属事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件)。招聘计划等信息同时在马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn)、马鞍山市城乡规划局网(www.masgh.com)、马鞍山市食品药品监督管理局网(masfda.mas.gov.cn)统一发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁以下”为“1984年9月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、报名与资格审查

  报名采用网络报名的方式进行。报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(www.massi.gov.cn)。报名时间为2014年10月14日9:00— 10月18日16:00,逾期不再补报。

  报考人员登录马鞍山市人力资源和社会保障局网进行报名,签署“马鞍山市事业单位公开招聘人员报考人员诚信承诺书”,填写《马鞍山市事业单位公开招聘人员资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  报考人员报名后,10月19日16:00前可随时登录马鞍山市人力资源和社会保障局网查询是否通过资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在10月20日16:00之前可以改报其符合条件的其他岗位。

  通过资格审查的报考人员于10月21日18:00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

  享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。2014年10月31日至11月2日期间,由马鞍山市人事考试中心办理减免笔试考试费用审核确认手续(地址:马鞍山市湖南路2855号一楼服务大厅人事考试收费开票窗口,国际华城小区南门对面)。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

  完成报名确认后,报考人员可于10月27日至10月31日从马鞍山市人力资源和社会保障局网自行下载并打印笔试《准考证》。

  市规划编制研究与地理信息中心(市城乡规划展示馆)招聘岗位中,学历要求为研究生的岗位,直接采用专业测试的方式招考;其他招聘岗位均采用笔试与专业测试相结合的方式招考。


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