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贵州兴仁县2014年招聘事业单位新增人员62人简章

2014-10-10 17:42:30 来源:黔西南州人民政府网发表评论

  (二)少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件及复印件各1份。

  (三)兴仁县户籍的农村(父母双方均为农业户口)计划生育“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口薄》原件和复印件各1份,并由县计生局审核,在复印件上签字盖章确认。

  (四)兴仁县户籍退役士兵考生需提供《退伍证》原件及复印件各1份,并由乡镇(街道)武装部审核,在复印件上签字盖章确认后,报县武装部审核盖章确认。

  申请加分的考生统一填写附件三:《兴仁县2014年公开招聘事业单位新增人员加分申请表》。报名时不提供加分申请表的,则视为放弃加分。经审核后符合加分条件的,在笔试前统一由招聘办面向社会公示,公示结果无异议的,在笔试成绩中给予加分。

  七、考试

  (一)考试形式

  本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (二)笔试

  笔试为闭卷考试,总分为100分。职位代码为001的考财会基础知识;职位代码为002的考土木工程类基础知识;职位代码为004、005、006、007、008、009、010的考中西医结合医学基础知识;职位代码为003、011、012的考《公共基础知识》。

  1、笔试时间:2014年11月2日上午9:00—11:00。

  2、笔试地点:详见笔试准考证。考生须持二代有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件方能进入考场笔试。

  3、成绩公示:笔试成绩在兴仁县人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)上进行公示。

  (三)面试

  面试总分为100分。面试方案由县招聘办组织拟定后报县招聘领导小组审定后实施。

  参加面试人员根据笔试成绩(含加分)由高到低按各职位招聘计划1:2比例确定;进入面试的末位考生出现笔试成绩(含加分)并列的,同时进入面试;如其中某职位进入面试人员达不到1:2比例的,该职位人员全部进入面试,但面试成绩须达到60分以上(含60分)方能进入下一环节。未按时参加或自动放弃面试的考生取消进入下一环节资格。

  面试具体时间、地点和办法在兴仁县人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)上进行公示。

  (四)成绩计算及公示

  总成绩按百分制计算:总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如同一职位考生成绩名次出现末位并列的,同时进入下一环节。考生总成绩在兴仁县人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)上进行公示。

  八、体检

  (一)根据考生总成绩,按招聘职位计划1:1的比例从高分到低分依次确定体检对象(如遇同一职位考生成绩名次出现末位并列的,同时确定;如遇入围人数不足计划招聘人数的,按入围人数确定),未按时参加体检、自动放弃体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格,不再递补体检人员。

  (二)体检时间及体检相关事宜在兴仁县人民政府网站(http://www.gzxr.gov.cn)公示,在县招聘办指定的医院按照《公务员录用体检通用标准》(试行)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》有关规定执行,体检费用考生自理。

  (三)体检中考生对体检结果有疑义需复查的,可在体检结果告知本人后提出书面复查申请,由县招聘办统一组织复检,复检所需的一切费用由考生自理。


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