贵州兴仁县2014年招聘事业单位新增人员62人简章

　　针对兴仁县事业单位工作人员紧缺实际，为进一步加强人才队伍建设，满足县域经济社会发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)等文件精神，经兴仁县委、县政府研究同意，决定2014年面向社会公开招聘事业单位新增人员62名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。严格按照编制计划、发布公告、报名及资格审查、考试及考核、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘职位设置

　　具体职位详见《兴仁县2014年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》(附件一)，以下简称《招聘职位表》。

　　三、报考对象及条件

　　(一)报考对象

　　1、户籍不限，国家承认学历的本科及以上毕业生。

　　2、符合招聘岗位要求的黔西南州籍(户口随迁往就读学校所在地的，可凭原迁出地公安派出所证明报名)可放宽到大专及以上。

　　3、报考兴仁县中医院岗位的学历可放宽到大专及以上。

　　4、兴仁县户籍的退役士兵考生，学历可放宽到大专及以上。

　　具体详见《招聘职位表》。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

　　2、具有为人民服务的思想，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　3、具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力。

　　4、兴仁县在职人员只限在职教师能报考，其余在职人员不能报考。

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1996年10月1日及以前、1979年10月1日及以后出生)。符合招聘职位要求、取得相应专业初级及以上职称的黔西南州籍人员年龄可放宽到40周岁(1974年10月1日及以后出生)。

　　6、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。

　　7、具备报考职位所需的其他资格条件(详见《招聘职位表》)。

　　四、下列人员不得报考

　　(一)正被纪检监察、司法机关立案审查的。

　　(二)因违法违纪受到处罚、处分未解除的。

　　(三)近5年来因违法行为被公安机关给予治安处罚或因其违法行为被公安机关给予训诫记录在案的人员。

　　(四)违反计划生育法律法规政策的。

　　(五)不符合招聘岗位要求相关条件的。

　　(六)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

　　(七)现役军人、在读的非应届毕业生。

　　(八)兴仁县除在职教师以外的在职在编公职人员(含试用期人员和特岗教师)。

　　(九)近5年来在各级公务员或事业单位招聘考试中因作弊被取消考试或聘用资格的。

　　(十)有法律、法规等规定不得聘用的其他情形。