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2014年辽宁建平县卫生系统事业单位招聘公告

2014-10-22 10:31:19 新东方在线发表评论

    依据《建平县事业单位公开招聘人员办法》,建平县卫生系统部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员44名。现将有关事宜公告如下:

    一、招聘对象

    全日制普通高等学校大专及以上毕业生。

    二、招聘原则

    坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

    三、招聘基本条件

    1、具有建平县户籍(2014年10月22日前)或生源以及建平县卫生系统事业单位编外聘用且工作满6个月(截止2014年10月22日)的外籍人员;2014年全日制普通高校毕业生不受户籍限制;

    2、年龄在18周岁以上,35周岁(含)以下(1978年10月22日(含)至1996年10月22日期间出生);

    3、遵守宪法和法律;

    4、具有良好的品行;

    5、具有适应岗位要求的身体条件;

    6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

    7、建平县医疗卫生事业单位正式在编人员不得报名参加考试。

    曾因犯罪受到过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,以及法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

    四、招聘方式

    1、对于报考全日制普通高校本、专科学历岗位的考生,采取两次笔试的方式,分别为:医学基础知识笔试、综合知识笔试。

    2、对于报考全日制普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位岗位的考生,采取考核的方式,即:专业知识考核。

    五、招聘步骤

    (一)发布招聘信息

    建平县人力资源和社会保障局负责在建平人事人才网(www.jprsrc.com)、建平新闻网(www.jpxww.com)等媒体上发布招聘信息。

    (二)报名

    1、报名时间与地点

    2014年10月27日至11月2日到建平县卫生局人事股(一楼东侧)现场报名,周六、周日不休息。

    2、报名要求

    报考人员只能报考一个招聘岗位,必须用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员自行下载填写《2014年建平县卫生系统部分事业单位公开招聘人员考试报名登记表》,并携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证,以及招聘岗位要求的有关资格证件的原件及复印件,近期同版免冠一寸彩色正面照片3张(一张粘贴在报名登记表上,其余两张背面写上名字,用曲别针别在报名登记表上)。在建平县卫生系统事业单位编外聘用且工作满6个月的外籍人员还需要提供所在单位出具的证明。

    报考县医院、县第二人民医院共同招聘岗位的,在填写《报名登记表》时,应在报考单位一栏填写“县医院和县第二人民医院”。

    招聘全日制普通高校本、专科学历岗位的,每个岗位招聘人数与报名人数比例原则上不应小于1:2,特殊需要专业达不到1:2的报名比例,可按照1:1的报名比例开考。

    招聘全日制普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位岗位的,不受岗位招聘人数与报名人数比例限制。

    (三)资格审查

    报名结束后,由县人力资源和社会保障局、县卫生局共同进行资格审查,审查合格者方可参加笔试或考核。

    (四)医学基础知识笔试

    1、内容:生理学和解剖学。全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。

    2、时间与地点:以准考证上载明的为准。准考证领取时间通过网站向考生公布。

    3、加分条件:具有所报考岗位相应的医疗卫生专业员级、助理级、中级职称资格的,医学基础知识笔试成绩分别加2分、4分、6分。

    符合加分条件的考生,要在报名时如实详细填报加分的有关信息,并提交相关证件的原件和复印件。

    4、成绩查询:医学基础知识笔试阅卷结束后,考生通过网站查询。

    (五)综合知识笔试

    1、确定人选:医学基础知识笔试结束后,根据成绩(含加分,下同)按招聘人数1:2(特殊需要专业按1:1)的比例确定参加综合知识笔试人选,最后一名人选的成绩如出现并列者,同时确定为参加综合知识笔试人选。考生医学基础知识成绩必须达到合格分数线,合格分数线的确定办法是:如果有85%(遇小数点四舍五入,下同)以上的考生成绩达到或超过60分,则合格分数线确定为60分;如果达到或超过60分的考生低于85%,则合格分数线为85%的考生达到的最低成绩。

    2、考试内容:时事政治、职业道德建设、行业作风建设、医疗卫生相关法律法规等,考试时限为100分钟,满分为100分。

    3、时间和地点:以准考证上载明的为准。准考证领取时间通过网站向考生公布。

    4、成绩查询:综合知识笔试阅卷结束后,考生通过网站查询。

    综合知识成绩也必须达到合格分数线,与医学基础知识成绩合格分数线确定办法相同。


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