2014年新疆吐鲁番地区公安机关招聘事业编巡防人员150人

　　十、体检

　　体检时间：2015年1月29日。

　　参加体检人员从体能测评合格人员中，根据总成绩，按报考岗位招聘人数1：1的比例确定。由地区人力资源和社会保障局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照人民警察招录有关规定执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。

　　考生或用人单位对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结果通知之日起7日内向地区人力资源和社会保障局提出复检书面申请，并经批准后，到指定的县级以上综合性医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检费用由考生自行承担。

　　因体能测评、体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十一、考察

　　地区公安局对体检合格的人员按规定进行考察。考察的内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况，特别是要符合公安机关政审有关规定(见附件3：报考说明)。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十二、公示

　　地区人力资源和社会保障局按照规定的程序和标准，对面试、体能测试、体检、考察全部合格人员的拟录用人员，在吐鲁番地区人社网、公安网公示。公示期限为7个工作日。

　　十三、调剂

　　调剂工作由地区公开招聘领导小组根据实际情况掌握。调剂补录须从报考本县(市)招聘岗位入闱面试人员中按考试总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。

　　十四、聘用

　　依据人事管理权限及相关法律法规，拟聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，试用期一年，期满考核合格后正式聘用。

　　十五、监督及其他要求

　　(一)地区纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，地区人力资源社会保障局、公安局要自觉接受纪检(监察)部门、社会各界以及广大人民群众的监督，秉公办理，保证招聘工作的公平、公正;

　　(二)参加招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避;

　　(三)对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理;

　　(四)对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格;

　　(五)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果自负。

　　十六、其他事项

　　此次招聘由地区人力资源和社会保障局、公安局组织实施。本《简章》确定的时间、地点等，因不可抗力等特殊情况发生变化的，均以地区人力资源和社会保障网站、地区公安网公告为准。

　　咨询电话：

　　0995-7603013(吐鲁番地区公务员局)

　　0995-8529117(吐鲁番地区公安局政治部)

　　监督电话：12380(吐鲁番地区纪检委)

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2014年吐鲁番地区公安机关招招聘第二批事业编制专业巡逻防控人员职位表.xls

2014年吐鲁番地区公安机关招聘第二批事业编制专业巡逻防控人员报名资格审查表.doc

2014年吐鲁番地区公安机关招聘报考说明.doc

新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2014)(试行).xls

　　吐鲁番地区公安机关面向社会公开招聘第二批

　　事业编制专业巡逻防控人员工作领导小组

　　2014年12月16日