2015年春季贵州铜仁市万山区招聘高层次人才公告

　　为深入实施人才强区战略，着力解决人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部6号令、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《铜仁市人力资源和社会保障局关于组团参加苏州市2015年春季人才交流大会招聘(引进)人才的通知》的相关规定，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究决定，在苏州市2015年春季人才交流大会期间公开招聘(引进)高层次人才42名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。

　　一、公开招聘(引进)原则

　　1.坚持德才兼备原则;

　　2.坚持民主、公开、竞争、择优原则;

　　3.坚持按需招聘(引进)原则。

　　二、公开招聘(引进)计划及职位

　　本次公开招聘(引进)高层次人才42名，具体招聘(引进)单位、职位详见《铜仁市万山区参加苏州市2015年春季人才交流大会公开招聘(引进)高层次人才职位表》。

　　三、公开招聘(引进)对象及条件

　　(一)公开招聘(引进)对象

　　全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历学位应往届毕业生，2015年应届毕业生不含定向生和委培生。

　　(二)公开招聘(引进)条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.年龄在18周岁以上(1997年2月7日及以前出生)、40周岁以下(1975年2月7日及以后出生);

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6.具有报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年2月7日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　3.受立案调查、侦查尚未结案的;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5.曾被开除公职或被辞退的;

　　6.违反计划生育法律、政策的;

　　7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

　　8.不符合招聘(引进)职位有关条件要求的;

　　9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、公开招聘(引进)程序

　　(一)发布公告

　　公开招聘按发布公开招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考核(政审)、公示、审批聘用等程序进行。招聘等相关信息均在铜仁市万山区人民政府网站发布，网址：http://www.gzws.gov.cn/。

　　(二)报名及资格审查

　　报名及资格审查工作由铜仁市万山区人才工作领导小组办公室负责，审查人员签字确认结果，通过资格审查合格的考生方能进入考试环节。

　　1.报名时间：2015年2月7日8:00—16:00(周六)。

　　2.报名地点：苏州市国际博览中心 (苏州工业园区现代大道博览广场)。

　　3.报名所需材料：毕业证和学位证(应届毕业生持就业推荐表)和有效居民身份证原件及复印件，《铜仁市万山区公开招聘(引进)高层次人才报名表》及一寸近期彩色同底免冠照片2张。机关事业单位在职人员须提供所在单位主管部门及当地组织人社部门同意报名证明材料原件。

　　4.报名要求：⑴每名考生限报一个职位;⑵考生须认真填写《铜仁市万山区公开招聘(引进)高层次人才报名表》，确保报名信息真实、准确，因报名信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;委托他人报名的，若报名信息出现前述情况，视为考生本人填写，责任自负。⑶考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留联系电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，责任自负。