2015贵州务川自治县直机关(事业)单位遴选公告(第一号)

　　根据工作需要，经县委、县政府研究，决定开展2015年县直单位面向乡镇公开遴选工作人员工作，现将有关事宜公告如下。

　　一、遴选职位及数量

　　(一)机关(或参照管理)岗位4个，共8人：

　　1、中共务川自治县委组织部公务员2名;

　　2、共青团务川自治县委员会公务员1名;

　　3、务川自治县非公经济发展侵权投诉中心(设在县纪委)科员4名;

　　4、务川自治县老年大学(设在县委离退局)科员1名。

　　(二)事业单位管理岗位3个，共7人：

　　1、务川自治县人民投诉受理及信访信息中心(设在县信访局)管理人员3名;

　　2、务川自治县民政局殡葬管理所管理人员3名;

　　3、务川自治县社会救助局(设在县民政局)管理人员1名;

　　详细岗位要求见《务川自治县2015年县直机关(参照管理)单位面向乡镇公开遴选公务员职位表》(附件1)、《务川自治县2015年县直事业单位面向乡镇公开遴选工作人员职位表》(附件2)。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围。

　　1、县直机关(参照管理)单位遴选范围：本县辖区乡镇机关在编在岗的公务员(详见职位表)。

　　2、县直事业单位遴选范围：本县辖区内乡镇在编在岗的公务员及事业单位干部(详见职位表)。

　　垂直管理单位、派出单位等符合上述条件的也可报考。

　　(二)遴选条件。

　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2、一般应具有全日制大专及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

　　3、年龄原则上在45周岁及以下(1969年12月31日后出

　　生，具体年龄要求以职位表为准)。

　　4、具有2年以上乡镇工作的经历;报考县直机关(参照管理)单位人员需具有2年以上乡镇公务员工作经历。

　　5、年度考核等次均为称职(合格)以上(试用期除外);

　　6、具有正常履行职责的身体条件;

　　7、符合拟遴选岗位要求的其他资格条件;

　　8、法律、法规规定的其他条件。

　　时间计算截止到2014年12月31日。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1、尚在试用期的机关事业人员;

　　2、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　3、曾受过刑事处罚的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　6、所在单位不同意报考的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　(四)参加公开遴选的人员，按国家工作人员回避有关规定，不得报名参加有回避关系的遴选职位。

　　三、遴选方式和程序

　　遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、岗位技能测试、考核、公示、调动审批等程序进行。

　　(一)报名。

　　报名统一采取现场报名的方式进行，报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县2015年县直机关(事业)单位面向乡镇公开遴选工作人员报名表》(附件3，以下简称《报名表》)，经所在单位签署意见后，报县公选办(设在县委组织部)审核。报名具体步骤如下：

　　1、报名时间：2015年1月23日至1月27日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)。

　　2、报名地点：县委组织部公务员管理股。

　　3、报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片4张;

　　(3)所报考职位要求的其他相关材料。

　　(4)如实填写《报名表》，需所在单位签署意见。教育、卫生系统人员须经县级主管部门同意;计生系统人员需经乡镇及县级主管部门同意。

　　(二)资格初审及加分审查

　　1、资格初审

　　由县公选办牵头，纪检监察、组织、编办、人事等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。原则上资格审查合格人员与遴选职位的比例应达到3∶1，未达3：1可放宽到2：1比例。凡达不到比例的，取消或调减遴选计划。

　　资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　2、加分审查

　　报考者具有下列条件的，可以获得加分。加分可累计，但最高不得超过5分。加分计入笔试总成绩。

　　自2007年以来，凡年度考核获得优秀者，每获一次优秀加1分;若连续3年年度考核优秀的，在累计3年加分的基础上再加1分。

　　符合加分的报考者，在报名时持年度考核优秀证书原件及复印件(或年度考核表复印件，需加盖组织人事或教育部门印章)到公选办，原件在现场审查后返还本人。加分情况由公选办负责审核，予以公示。

　　(三)笔试。

　　笔试采取闭卷考试，满分为100分。重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、业务能力等综合素质。

　　笔试时间为2015年2月上旬进行，具体时间地点另行通知。

　　准考证发放时间和地点：考生于考试前一天，持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县公选办领取《笔试准考证》。

　　笔试结束后2个工作日内，通过有关网站公示笔试成绩。笔试过程中，各职位因缺考致实际考试人员未形成差额竞争的，参考人员分数须达到同类试卷考试人员平均分数线方能进入面试。

　　(四)面试。

　　面试人选从参加笔试的报考者中根据笔试总成绩从高到低按3：1比例确定，未达3：1可放宽到2：1比例。

　　同一遴选岗位笔试成绩名次末位并列的，一并参加面试。因缺考致实际面试人员未形成差额竞争的，参考人员分数须达到同考场人员平均分数线方能进入下一程序。

　　面试原则上采取结构化面试的形式进行。由县公选办统一组织实施，主要测试报考者的基本素质及适应遴选职位要求的基本能力，总分为100分。

　　面试时间、地点另行通知。