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2016军队文职招聘报考(成都军区战旗文工团)

2015-10-10 09:54:49 来源:军队人才网发表评论

成都军区战旗文工团文体岗位文职人员报考指南

  温馨提示

  欢迎您应聘成都军区战旗文工团!请您认真阅读报考指南!

  我团2016年度主要面向社会招聘声乐表演、民乐演奏、戏剧影视表演、杂技表演、杂技录音、杂技舞美设计、杂技导演、杂技编剧等文体岗位的文职人员。按照全军文体岗位统一招聘部署安排,采取先面试后考试的招聘办法,未参加面试的一律不得报名参加全军统一组织的招聘考试。

  面试由我团统一组织,不在外地设考点,不通过任何中介机构招聘面试,不组织任何形式的考前培训。

  应聘人员面试期间的食宿和差旅等费用由本人自理。

  成都军区战旗文工团简介

  成都军区战旗文工团下辖创作室、演唱队、舞蹈队、乐队、话剧队、舞美队、杂技队、电视艺术中心8个二级单位。

  战旗文工团有着悠久的历史和光荣的传统。建国后,创作和演出了歌曲《北京的金山上》,舞蹈《飞夺泸定桥》,话剧《边哨风云》等优秀作品。新时期以来,创作和演出了歌剧《凉山结盟》,大型歌舞《西藏之光》,话剧《生命高度》,音乐剧《太阳花》,舞剧《英雄格萨尔》,杂技主题晚会《茶》,电视剧《突出重围》等一大批脍炙人口的优秀作品,培养造就了一批又一批优秀的军旅艺术家。

  近年来,战旗文工团多次参加全国、全军和世界各项专业大赛,荣获“文华奖”、“解放军文艺大奖”、“飞天奖”、“五个一工程奖”、“荷花奖”、“法兰西共和国总统奖”等许多重要奖项,多次参加全国全军重大文艺演出,还先后出访了英国、美国、德国、俄罗斯等几十个国家和地区,为我国对外文化交流做出了突出贡献。

  近年来,战旗文工团面向社会招收了一批优秀的文职人员,经过精心培养,现已成为团队不可或缺的重要力量。军队文职人员在军队文艺队伍中,用自己的实际行动,把先进军事文艺的火种和炽热的足迹镌刻在祖国大西南六千多公里边防线上,为部队能打仗、打胜仗提供了强大的精神动力。

  招聘岗位要求

  一、声乐表演岗位

  1.招聘数量:2名。

  2.招聘条件:具有普通高等学校全日制大学专科以上学历。所学专业为声乐表演专业,且有1年以上的专业舞台表演经验。

  3.从事工作:主要从事声乐表演。

  4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试通过者方可进入体检。

  ①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩、技能展示等方式组织。

  ②复试主要考核专业特长,采取现场表演的方式组织,应聘人员主要演唱一首带伴奏的曲目、清唱一段不带伴奏的曲目,并进行试唱。应聘人员需自备伴奏带、道具等。

  二、演奏员岗位

  1.招聘数量:1名。

  2.招聘条件:具有普通高等学校全日制大学专科以上学历。所学专业为民乐演奏,且有1年以上的专业舞台表演经验。

  3.从事工作:主要从事民乐演奏。

  4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试通过者方可进入体检。

  ①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩、技能展示等方式组织。

  ②复试主要考核专业特长,采取现场表演的方式组织,应聘人员主要表演独奏曲一首、练习曲一首、试奏曲一首。应聘人员需自备伴奏带、乐器、道具等。

  三、戏剧影视表演岗位

  1.招聘数量:1名。

  2.招聘条件:具有普通高等学校全日制大学专科以上学历。有舞台表演经验。

  3.从事工作:主要从事戏剧影视表演。

  4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试通过者方可进入体检。

  ①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩、技能展示等方式组织。

  ②复试主要考核专业特长,采取现场表演的方式组织,应聘人员主要进行台词展示和表演展示。应聘人员需自备服装、道具等。

  四、杂技表演岗位

  1.招聘数量:3名(1名魔术演员)。

  2.招聘条件:具有大专以上学历。有舞台表演经验。

  3.从事工作:主要从事杂技(魔术)表演。

  4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试通过者方可进入体检。

  ①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩、技能展示等方式组织。

  ②复试采取专业知识答辩和技能展示两项内容,其中技能展示包括基本功展示、技术技巧展示和表演1个以上完整杂技(魔术)节目(群体节目可带视频参加考试)。应聘人员需自备杂技音乐、道具等。

  五、录音岗位(杂技专业)

  1.招聘数量:1名。

  2.招聘条件:具有大专以上学历,受过音控专业培训、有音乐基本常识、熟悉音响设备的操作,善于编辑、剪辑音乐。

  3.从事工作:主要从事舞台音控及音乐编辑。

  4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试通过者方可进入体检。

  ①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩、技能展示等方式组织。

  ②复试主要考核专业技能,采取现场操作音响,现场调试、操作音控台,按照命题进行编辑音乐。


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