2015-12-29 14:37:06 来源:甘孜人事考试网发表评论
(八)资格复审
进入资格复审人员在规定时间内同时携带以下材料到指定地点进行资格复审:
1.《报考信息表》一份;
2. 准考证一份;
3. 二代身份证原件及复印件(不含旧版临时身份证和过期身份证);
4.毕业证书原件及复印件(毕业证书原件及其他相关材料标注的毕业时间均应在资格复审当日及以前,未提供毕业证书原件的,取消资格);
5.各县(市)委组织部出具的一份关于工作经历、任职经历、年度考核情况的证明。
逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。提供材料不完整或隐瞒真实情况、提供虚假材料的,视为资格复审不合格,取消其资格,所造成的一切后果由考生本人承担。若经县(市)委组织部审核通过的人员中有被举报并核实作假的,各县(市)承担责任。
(九)体检
资格复审通过者,按考试成绩由高到低(若笔试成绩一致的,服务年限长的优先)确定进入体检人员名单,2月24日由州委组织部和州人社局统一组织体检;体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自费。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,复检在原体检医院进行,体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者,取消报考或聘用资格;未在规定时间内参加体检的人员,视为自动放弃。
(十)确定拟聘用人选并选择职位
州委组织部和州人社局在2月29日前根据笔试、资格复审及体检等情况,将拟聘人员名单及选择职位时间地点在甘孜人事考试网进行公布,公示时间为7个工作日,公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的,由州委组织部核实并做出是否聘用的结论。拟聘人员按考试成绩从高分到低分(若笔试成绩一致的,服务年限长的优先)进行公开选择职位(具体时间地点以通知为准),职位细化到乡镇。
(十一)递补
因考生资格复审、体检中弃权和不合格及因公示和职位选择出现的缺额,根据分数统一进行递补。按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(十二)报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准
拟聘人员到各县(市)委组织部填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表》1式4份,各县(市)将拟聘人选(人员名单1份,登记表4 份),报州委组织部、人社局汇总审核。由州委组织部、州人社局将审核确定的拟聘用人员名单汇总,填写《从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员汇总审批表》,报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。
(十三)公布正式聘用人员名单和签订聘用合同
州委组织部、州人社局根据全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批复,核定和批复聘用人员,并将最终确定的聘用名单在甘孜人事考试网上公布。通过审核确认的人员,取得聘用人员资格,由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续,派遣到本人选择职位所在县(市)的人社局。新聘用人员应在规定时间内到岗。逾期未到岗者,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)资格,由此造成的缺额,不再递补。各县(市)人社局按规定签订聘用合同,并培训上岗。
六、聘用管理及最低服务年限
从大学生村官中考核转聘和定向公开考聘的乡镇事业单位工作人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度,6年内不得调动到其他县或本县其他县级及以上机关事业单位。
七、纪律与监督
甘孜州考试招聘事业单位工作人员,严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定,严肃工作纪律,接受社会及有关部门的监督。
监督投诉电话:甘孜州纪委派驻甘孜州人力资源和社会保障局纪检组:0836-2822498。
八、注意事项
(一)州委组织部和州人社局在任一环节发现弄虚作假、不符合岗位条件的,均有权立即取消其报考或聘用资格。
(二)考生在报名时务必留下两种联系方式,通讯方式如有变更的,应主动告知州委组织部。考生应保持通讯畅通,否则因无法与考生取得联系所造成的一切后果,由考生自行负责。
(三)考试成绩等所有后续公告均在甘孜人事考试网(http://www.gzrsks.gov.cn)发布,敬请留意。
(四)关于《准考证》
《准考证》是考生参加定向招考事业单位人员考试各环节的必备证件,请打印多份、妥善保管。如考生无《准考证》,不得参加以下事项:
1.笔试
2.资格复审
3.体检
政策咨询电话:甘孜州委组织部组织二科:0836-2835533。
网络报名、缴费技术支持电话:甘孜州人力资源和社会保障局考试中心:0836-2835281。
中共甘孜州委组织部 甘孜州人力资源和社会保障局
2015年12月28日
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