2016年广西柳州市中小学教师招聘简章(1028人)

　　(五)打印准考证

　　考生报名、交费成功后，在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)自行下载并打印准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

　　准考证打印时间：2016年5月7日8:00—5月14日24:00。

　　三、笔试

　　(一)笔试日期：2016年5月14日(星期六)。

　　(二)笔试安排：

　　上午9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

　　下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

　　以上两科考试分值各100分。

　　笔试地点等相关事项详见《准考证》。

　　(三)照顾加分。少数民族报考人员加3分。照顾加分计入笔试成绩。

　　(四)笔试成绩查询：2016年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台( www.jszp.gxeea.cn )查询笔试成绩。

　　四、面试

　　(一)面试入围人选资格审查

　　按照招聘岗位计划与应聘人员1：3的比例，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分确定面试入围人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。应聘人员笔试成绩有一科缺考或违纪的，不得确定为面试入围人选。报考免笔试岗位的应聘人员直接确定为面试入围人选。面试入围人选名单统一在柳州市教育局网站(www.doule.net)上发布。

　　招聘单位负责通知面试入围人选将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，供招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(在广西中小学教师公开招聘报名系统平台(www.jszp.gxeea.cn)上打印)、户口簿、工作经历证明(招聘岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　招聘岗位类别及等级是专技12级及以上的，在提供专业技术资格等级证书的同时，还须提供对应职称外语、职称计算机考试通过证明或免考审批证明，如当时提供有困难的，可在办理聘用手续时提供(必须)。

　　对于在职的应聘人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核、体检前提供(必须)。

　　面试入围人选在接到招聘单位资格审查通知起5天内必须提供资格审查所需相关材料，逾期不提供资格审查材料的，视为应聘人员自愿放弃面试及聘用资格。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选，递补人选的资格审查同上。

　　经资格审查确定的面试人选名单随面试公告一并向社会公布。

　　(二)发布面试公告

　　面试人选确定后，由面试实施机关在柳州市教育局网站(www.doule.net)发布面试公告。

　　面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告的时间：面试前3个工作日。

　　(三)面试的组织

　　面试工作由招聘单位主管教育行政部门会同同级人力资源和社会保障部门组织实施。面试工作流程及相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。

　　面试时间、地点及相关事宜由招聘单位提前3个工作日通知面试人员。

　　面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式开展。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生公布。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到 1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩出现同分的，当场加试，以加试成绩确定排名。