南昌教育学院2016年招聘工作人员公告

南昌教育学院2016年面向社会公开招聘工作人员公告

　　为加强南昌教育学院的学科、专业和教师队伍建设，改善教师学缘结构，提高教师学历层次，缓解专业教师紧缺的压力，提高办学实力和水平，更好地为社会经济发展和基础教育培养合格的师资和人才，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)精神，经研究，决定组织南昌教育学院2016年面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘范围

　　符合招聘岗位条件的人员必须是2016年9月底及以前毕业，年龄在35周岁以下(1980年11月30日以后出生)。学历要求为本科的岗位，符合条件的应聘对象为全日制研究生的，也须2016年9月底及以前研究生毕业。

　　符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。

　　留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　二、招聘岗位及数量

　　此次共有20个计划面向社会公开招聘。(详见附件1)

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件、身体条件;

　　5.年龄为35周岁以下，即为1980年11月30日(含)后出生。

　　四、报名与资格初审

　　(一)报名

　　本次招聘报名采取网络报名方式进行，报名时进行资格初审。报名时间为2016年12月 7日9：00—-2016年 12月14日17:00，网上缴费时间为资格初审通过后至 12月16日17：00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。

　　报名流程详见《南昌教育学院2016年度公开招聘报名考生须知》(见附件2)。

　　对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市人社局的处理。

　　报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可放宽至3：1，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于12月20日在市人力资源和社会保障局网上予以公布，已报考此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其他岗位的补报名，若未参加补报名者，则退还笔试报名费。

　　(二)资格初审

　　报名人员资格审查由南昌教育学院负责审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

　　报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。

　　五、考试

　　(一)考试方法

　　采取笔试与面试两个测试环节。

　　(二)笔试时间：2017年1 月7日

　　网上打印准考证：2017年1月4日9：00到1月7日9：00

　　笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。

　　科目1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点等。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答。总分为100分。

　　科目2、专业科目或申论考试。考试科目见附件1。总分为100分