2017哈尔滨银行信用卡中心社会招聘40人公告

　　(十三)欺诈管理岗

　　招聘人数：1人;

　　岗位要求：

　　1.具有2年及以上信用卡相关欺诈管理工作经验,了解国家金融法律法规及银行监管政策,熟悉银行金融产品相关知识;

　　2.具有较强的语言表达、组织协调及沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.负责贷前欺诈侦测相关工作;

　　2.负责贷后欺诈调查相关工作;

　　3.负责黑名单库的维护工作。

　　(十四)授权调额岗

　　招聘人数：1人;

　　岗位要求：

　　1.了解信用卡贷中业务，具有一年(含)以上信用卡调额、授权经验;

　　2.具有信用卡贷中风控经验者优先;

　　3.具有较强的学习意识与沟通能力;

　　4.具有团队合作的精神;

　　5.能够胜任夜班工作。

　　岗位职责：

　　1.负责信用卡中心大额授权交易的审核、操作和复核工作;

　　2.负责评估、优化授权交易参数;

　　3.负责信用卡中心的额度管控工作;

　　4.负责信用卡中心额度策略的制定、评估及优化工作。

　　(十五)交易监控岗

　　招聘人数：1人;

　　岗位要求：

　　1.具有两年(含)以上信用卡交易监控经验者优先;

　　2.了解信用卡反洗钱业务，熟悉信用卡反洗钱的相关规定和章程;

　　3.具有较强的数据分析能力;

　　4.具备较强的责任感，较高的技术钻研与学习能力。

　　岗位职责：

　　1.负责交易监控规则的制定、评估及优化;

　　2.负责维护国际卡组织的相关风险信息;

　　3.负责收集、管理贷中交易风险信息。;

　　4.负责了解、调研同业贷中交易监控的工作。

　　(十六)内控安保岗

　　招聘人数：1人;

　　岗位要求：

　　1.具有2年及以上信用卡内控风险管理工作经验，具有审计相关工作经验的优先考虑;

　　2.了解操作风险管理体系，尤其是操作风险管理的基本方法、基本概念，精通信用卡业务流程。

　　岗位职责：

　　1.建立健全卡中心内部控制评价体系，以确保卡中心内部控制评价体系的完整性;

　　2.组织对信用卡业务管理的合规性评价，以确保新产品、新业务、新服务工作的顺利开展，及时提供内部控制管理咨询服务;

　　3.定期开展规章制度梳理工作，确保现行发文的有效性;

　　4.对经营机构进行合规辅导，提升经营机构各项业务的合规性;

　　5.协调与监管机构和内外部审计部门的工作。

　　(十七)电话催收岗

　　招聘人数：2人;

　　岗位要求：

　　1.具有两年以上信贷催收经验;

　　2.拥有一定数据分析能力和文案功底者优先考虑;

　　3.具有较强的责任感和人际沟通能力。

　　岗位职责：

　　1.负责各催收主体的协调、监督和管理工作;

　　2.负责制定、评估和优化电话催收业务流程、规范和章程;

　　3.负责根据总行要求，制定信用卡各机构的催收任务、目标分解等工作;

　　4.负责监督和督导各催收主体的催收绩效工作。