四川乐山市2017年下半年考录人民警察25人公告

　　(五)资格复审

　　根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者、心理素质测试不合格者不得进入资格复审)，在2017年12月5日前公布，最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。资格复审合格者进入面试，不合格者取消面试资格。

　　资格复审工作由市公安局负责。进入资格复审人员名单及资格复审有关事项在乐山人事考试网上公布。考生应按公告的要求，应携带《2017年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、有效期内居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。凡未在规定的时间内到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃资格复审及面试资格，考生本人必须亲自参加资格复审，不能委托他人代替。其中：

　　1. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

　　2. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;

　　3. 2018年应届毕业生还需提供学校出具的在校证明和2018年是否能取得相应学历的证明材料;

　　4. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人力资源和社会保障厅窗口，咨询电话：028-86920616)。报考人员可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

　　5. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补(笔试有缺考科目者、心理素质测试不合格者不得进入递补资格复审)，递补只进行一次，递补人员进行资格复审的有关事项将在乐山人事考试网上公布。凡未在规定的时间内到指定地点参加递补资格复审的，视为自动放弃递补资格复审及面试资格。

　　(六)面试

　　经资格复审合格的人员，按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元后，发给面试通知书。温馨提示：面试、体检等阶段需要《面试通知书》，请考生妥善保管。凭本人有效期内居民身份证、准考证和面试通知书及有关证明材料参加面试，面试时间暂定为2017年12月8日至11日。面试由市人社局和市公安局共同组织实施，市人事考试中心负责面试试卷的领取、保管和回收。面试具体事项另行通知。

　　(七)体能测评

　　参加了面试的所有人员均进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定执行。体能测评不合格、缺考和在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一录用环节。

　　体能测评的具体时间、地点及有关事项将在乐山人事考试网上公布。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日日期计算。

　　(八)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

　　面试和体能测评后，在体能测评合格的人员中，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检的人选。进入体检人员名单及体检有关事项将在乐山人事考试网上公布。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他实际参加面试人数达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。如果本次公招本市全部职位实际参加面试人数均未达到录用名额3倍的，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于同等条件市州实际参加面试人数达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　六、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　体检由市人力资源和社会保障局组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。体检结论及相关事项将在乐山人事考试网上公布。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员(体能测评合格人员)中按考试总成绩高低依次递补，递补只进行一次。递补人员名单及有关事项将在乐山人事考试网上公布。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由市以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。