2017年浙江衢州市衢江区事业单位招聘66人公告

　　(三)笔试

　　1.笔试采用闭卷形式。科目为《综合基础知识》、《材料写作》两个科目，满分为100分。

　　2.笔试时间及地点：详见准考证。

　　笔试的考务工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　3.笔试结束后，区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门统一划定笔试成绩合格分数线，未达到笔试成绩合格分数线的，不得进入资格复审及面试。

　　(四)现场资格复审

　　笔试结束后，在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象。入围人数不足1:3比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

　　资格复审应提供本人有效期内第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

　　大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;

　　资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门在该岗位报考人员中按从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试。具有特殊情形的，由本人申请，经区人力资源和社会保障局同意后，可委托他人代为资格复审。

　　资格复审的时间和地点另行网站通知。

　　(五)面试

　　1.入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

　　2.面试采用结构化面试方法，面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　3.面试的组织工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　4.面试通知书领取时间和地点，通过衢江区人力资源和社会保障网另行通知。

　　(六)体检

　　1.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合成总成绩。总成绩的计算公式为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　根据招聘岗位计划数，依总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

　　2.体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

　　3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。

　　4.体检通知书领取时间和地点，通过衢江区人力资源和社会保障网另行通知。

　　5.体检工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施。