安徽来安中小学教师评职称 职称英语不作评审必要条件

　　关于取得专业技术资格的时间或专业技术职务任职年限从何起算的问题

　　答：取得专业技术资格时间，按下述办法计算：一是经评审取得的专业技术资格，从评审委员会评审通过之日起算;二是经考试取得的专业技术资格，从考试最后一天起算;三是大、中专毕业生转正定职取得的专业技术资格：初级的从县(市、区)人社部门或市直主管部门审批之日起算;中级的从市人社部门或省直主管部门审批之日起算。

　　对实行聘任制的企事业单位，任职时间从取得专业技术资格后聘任之日算起;

　　所指任职年限或取得资格时间均按周年计算，时间截止到申报上一级专业技术资格当年的12月31日。

　　关于改革后能否破格申报职称问题

　　答：二级、一级和正高级教师，不实行破格申报。高级教师不实行学历、资历双破格申报。

　　关于高级教师学历、资历条件理解问题

　　答：1.具备博士学位后，并受聘一级教师岗位满2年。

　　2.具备硕士学位、大学本科毕业学历后，并受聘一级教师岗位满5年。

　　3.具备大学专科毕业学历后并受聘一级教师岗位满5年(40周岁以下须具备本科毕业学历)。

　　无论什么学历，都需要取得××学历后，受聘××岗位满×年，才能有资格申报。举个例子，大家更明白一些：某教师今年39岁，1999年专科毕业，参加工作后进行了学历深造，2014年8月本科毕业，2011年12月20日受聘一级教师。那么该教师能否申报高级教师?不能，因为条件中规定，40周岁以下教师必须具备本科毕业学历，而且取得本科学历以后，还要再中级岗位上聘满5周年才能申报高级职称。

　　如何界定校长、教师工作量问题

　　答：国家对教育教学工作量没有统一的标准，各地有相应的教师教育教学工作量标准。以往职称评审中工作量计算，一般以本校的平均工作量计算，学校出具工作量证明为依据。

　　皖人发[2016]13号文件高级教师业绩条件1“被评为市级以上优秀教师或骨干教师”，市教育行政部门颁发的其他荣誉可行?县(区)委区政府表彰是否可以相当于市级?

　　答：市教育行政部门颁发的学科带头人、优秀教育工作者、师德标兵、模范教师、教学名师、教坛新星等教育教学综合类的表彰荣誉证书可比照执行。

　　县(区)委、政府表彰的不能作为市级表彰。

　　“教育教学综合测评、绩效考核或年度考核”的主体是学校还是教育行政部门，由谁负责组织，如何提供材料?

　　答：谁组织测评、谁负责提供材料。如：省高中学业水平考试的成绩由市高中学考考试办公室提供。

　　谁组织考核、谁负责提供材料。如：考核的主体是学校(村小、教学点，以乡镇中心校为单位组织考核)，由学校负责组织。材料应由学校提供考核花名册，名次要3次位列前五分之一;或提供3个年度的考核优秀证书。

　　高级教师能力条件7“城镇教师，须具有在乡村学校或薄弱学校任教2年以上的经历”。

　　1、城镇教师是否只是指城市，对于乡镇街道是否有要求?

　　2、学校领导干部去乡镇学校挂职锻炼的可算任教经历?

　　3、2年乡村学校或薄弱学校任教经历的，是不是必须要在任期内?

　　答：1、对于城区、镇区、乡村的界定，统计部门有法定的统计口径。在以往职称评审标准条件中城镇指的是县城和城关镇。

　　2、县镇学校领导去乡镇学校挂职锻炼的，要有相应挂职锻炼的的文件或通知，被挂职学校的证明和鉴定等。

　　3、在职称改革实施方案标准条件中，没有要求支教是在任期内。