2019年初级会计真题卷1-经济法基础:11-15题

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2019年初级会计真题卷1-经济法基础：11-15题
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【第11题】王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。

A.36000元

B.6000元

C.12000元

D.39000元

参考答案：A

解析：经济补偿金=工作年限×月工资，以工作年限每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；月平均工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，按上年度职工月平均工资3倍计算。因此应向王某支付的经济补偿数额为：4000×3×3=36000元。

【第12题】（根据2021年改编）甲公司为增值税一般纳税人，2019年9月进口货物一批，海关核定的关税完税价格为113万元。已知增值税税率为13%，关税税率10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。

A.113×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14.3万元

B.113÷（1+13%）×13%=13万元

C.113×（1+10%）×13%=16.159万元

D.113×13%=14.69万元

参考答案：C

解析：考核进口业务增值税组成计税价格。进口一般货物组成计税价格=关税完税价格+关税=关税完税价格*（1+关税税率）。

【第13题】（根据2021年改编）根据车辆购置税法律制度的规定，下列车辆中，不属于车辆购置税免税项目的是（）。

A.外国驻华使馆的自用小汽车

B.设有固定装置的非运输专用作业车辆

C.城市公交企业购置的公共汽电车

D.个人购买的经营用小汽车

参考答案：D

解析：免征车辆购置税的包括：

（1）依照法律规定应当予以免税的外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其有关人员自用的车辆；

（2）中国人民解放军和中国人民武装警察部队列入装备订货计划的车辆；

（3）悬挂应急救援专用号牌的国家综合性消防救援车辆；

（4）设有固定装置的非运输专用作业车辆；

（5）城市公交企业购置的公共汽电车辆。

【第14题】根据会计法律制度的规定，下列企业中，必须设置总会计师的是（）。

A.个人独资企业

B.国有大中型企业

C.普通合伙企业

D.外商独资企业

参考答案：B

解析：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师，其他单位可以根据业务需要，自行决定是否设置总会计师。

【第15题】甲公司通过签订服务期协议，提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定，刘某培训结束后须在甲公司工作满5年，否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中，正确的是（）。

A.双方不得在服务期协议中约定违约金

B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效

C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

D.服务期约定限制了刘某的自主择业权

参考答案：C

解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。刘某违反协议约定，且不属于用人单位不得要求劳动者支付违约金的情形，甲公司有权要求其支付违约金。