2016年上半年广东江门市事业单位及市直机关招聘公告(862人)

　　2016年上半年江门市事业单位职员及市直机关普通雇员公开招聘公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)、《江门市直机关雇员管理试行办法》(江府办〔2008〕107号)及其《实施意见》(江人发〔2008〕217号)、《江门市面向基层定向招聘机关雇员事业单位职员试行办法》(江人社发〔2011〕807号)、《江门市选聘到村(社区)任职高校毕业生管理暂行办法》(江组通〔2012〕140号)精神，现就 2016年上半年江门市事业单位职员及市直机关普通雇员公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见附件1《2016年上半年江门市事业单位职员及市直机关普通雇员公开招聘岗位表》。

　　二、应聘资格条件

　　(一)基本资格条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　2.具备良好的品行和职业道德;

　　3.身体健康;

　　4、具备招聘岗位所需的年龄(应届毕业生不限年龄)、专业、学历、学位、职称、职业资格、执业资格、工作经历及其他条件(详见附件1《2016年上半年江门市事业单位职员及市直机关普通雇员公开招聘岗位表》)。

　　(二)招聘对象

　　“招聘对象”分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”及定向招聘对象四类。应届毕业生指在2016年全日制普通高等院校毕业生(不含2015年及以前年度暂缓就业毕业生以及2017年及以后年度毕业的在校生)，且须于2016年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书;社会人员指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得岗位要求的学历学位证书);“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历专业报名;社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业报名。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

　　为加强我市机关人才队伍建设，及时向机关输送一批德才兼备、经过基层历练的优秀人才，本公告推出一定数量岗位面向服务基层高校毕业生招聘，凡报名时服务期满不超过3年或服务期满继续聘用，且服务期考核合格的服务基层高校毕业生，符合岗位资格条件要求的均可报名。服务基层高校毕业生包含以下人员：由本市组织到村任职的高校毕业生;参加本市“三支一扶”服务计划(支教、支农、支医和扶贫)的高校毕业生;属本市户籍参加“志愿服务西部(山区)计划”的高校毕业生。

　　(三)其他资格条件要求

　　1.年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。

　　2.专业、学历、学位要求

　　报考人员应具备与招聘岗位所要求专业的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

　　“专业要求”如设定到学科二级以上类目(2位或4位代码)或 “目录外XXX相关专业”的，类目界定按教育部现行研究生、本科、高等职业教育(专科)、中等职业专业目录(见附件2)执行，目录未列入的专业，可根据目录中相近学科确定学科类别。

　　“专业要求”如设定为目录中或目录外的具体专业(6位代码或无代码)的，则要求应聘人员毕业证上的专业表述必须与岗位要求一致，否则不具备应聘该岗位资格。应聘人员学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向均不能作为报名专业的依据。

　　取得高级工、技师(高级技师)职业资格证书的人员，分别视同大专、本科学历人员，但仅限报没有专业要求的岗位。

　　没有学位要求的，应聘者是否取得学位不影响报名。

　　3.职称、职业资格、执业资格及其他资格以取得相关证书为准，仅通过考试或考核而尚未领证的，不视为具备相应资格。

　　4.工作经历以在工作单位参加社会保险起始时间算起，在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历。从事指定类型的工作经历，还应以单位证明、劳动合同(或工作协议)等材料为依据。工作经历计算截止期为2016年3月31日。在校全日制学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　5.招聘公告所列资格条件为最低条件，凡资格条件高于公告规定要求者均可报名。

　　6.国有单位在职人员，或2016年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意(待面试前资格审核时再提供同意证明)。学校(含社会力量办学校)在职人员报考教育系统事业单位的，需提供学校同意报考证明或与学校解除合同的证明，若为公立学校在编人员的，需提供教育主管部门同意报考的证明。