2017下半年四川自贡公务员考试公告(考录公务员|人民警察)

　　1.2018年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。报考手续亦可在考察开始前提交。

　　3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心人社厅窗口，咨询电话：028-86920616)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

　　4.报考招考对象为“退役士兵”职位的，须提供县级以上民政部门出具的退役士兵身份证明材料(现役军人入伍通知书、退役士兵登记表复印件各一份并加盖民政部门公章)。

　　5.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门同意后按笔试折合总成绩(其中：公安执法勤务职位按面试前折合总成绩)从高到低依次确定递补人员。

　　资格复审和面试，由市级公务员主管部门组织实施。面试时间暂定为2017年12月上旬。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，同时按照川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项另行通知。

　　(五)体能测评

　　报考公安类职位的所有面试人员均参加体能测评。体能测评由市级公务员主管部门组织实施。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评合格的，方可进入下一考录环节。

　　体能测评按人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)执行。

　　体能测评具体事项另行在自贡市政府网站集约化平台www.zg.gov.cn/web/srlzyshbzj，自贡人事考试网www.zgpta.gov.cn公告。

　　(六)考试总成绩

　　考试总成绩的计算公式为：

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(其中公安执法勤务职位：考试总成绩=面试前折合总成绩+面试成绩×30%)

　　面试(体能测评)后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察的人选。考试总成绩相同的，按照以下方法确定名次：

　　1.公安执法勤务职位：考试总成绩相同的，以专业技能测试成绩高低确定名次;专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。

　　2.公安警务技术职位和非公安类职位：考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于我市本次公招同类职位(区分公安类和非公安类职位)中，达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其他对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由市级公务员主管部门给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为严重违纪违规行为的，由市级公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

　　(二)考察

　　招录机关对体检合格人员的德才表现全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。经体检合格后，进入考察。